📅 9 Ocak 2026 — Resmî Gazete
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), öğretmen atama ve yer değiştirme sistemini baştan sona yenileyen “MEB’e Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği”ni Resmî Gazete’de yayımlayarak yürürlüğe koydu. Yeni düzenleme, öğretmen istihdamında hizmet puanı, zorunlu hizmet, il içi ve iller arası tayinler ile norm kadro fazlası uygulamaları gibi birçok kritik alanda kapsamlı değişiklikler getiriyor.
Hizmet puanı sistemi yenilendi
Öğretmenlerin yer değiştirmelerinde kullanılacak hizmet puan sistemi artık yıllık değil günlük bazda hesaplanacak ve hizmet alanı, bölge gibi kriterler göz önünde bulundurulacak.
Zorunlu çalışma süresi ve rotasyon
16 Haziran 2023 sonrası göreve başlayan öğretmenlerin zorunlu çalışma süresi 3 yıl olarak belirlendi. Aynı eğitim kurumunda görev yapabilecekleri azami süre 12 yıl ile sınırlandırıldı. Bu süreyi dolduran öğretmenler, zorunlu yer değişikliği kapsamına alınacak.
Tercihler ve atama süreci
Rotasyon kapsamına giren öğretmenlerin yer değiştirme işlemleri eğitim–öğretim yılı bitiminden sonra yapılacak. Öğretmenler, tercihlerini bildirecek ve atamalar hizmet puanı üstünlüğüne göre gerçekleştirilecek.
Tercih yapmayanlar için valilik yetkisi
Tercih sürecine katılmayan veya tercihine yerleşemeyen öğretmenler için valilikler resen atama yetkisine sahip olacak. Bu atamalarda ilçe grupları ve ihtiyaç öncelikleri dikkate alınacak.
Norm kadro fazlası ve diğer düzenlemeler
Norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirmeleri ile mazerete bağlı tayin ve alan değişikliği süreçlerinde de yeni usul ve esaslar getirildi.
Amaç ve Beklenen Etki
Yeni yönetmelik, öğretmen dağılımında denge sağlama, hizmet puanı hesaplamasında adaleti artırma ve uzun süre aynı okulda görev yapan öğretmenlerde görülen statik pozisyonlaşmayı önleme hedefiyle hazırlandı. Bu kapsamda rotasyon ve zorunlu yer değişikliği uygulaması, öğretmen ihtiyacının daha etkin karşılanmasını amaçlıyor.
Millî Eğitim Bakanlığı
Yürürlüğe giriş: Yönetmelik, yayımlandığı tarih itibarıyla yürürlüğe girdi.
